Royal IHC
Word jij onze allround specialist in pijpleidingsystemen voor maritieme en industriële projecten?
Bij IHC Piping geloven we dat vakmanschap, samenwerking en innovatie het verschil maken. Als Field Service Engineer Piping werk je aan uitdagende projecten in diverse markten: maritiem (werkschepen en jachtbouw), hydrauliek, defensie, industrie, offshore & constructie en alternatieve brandstoffen. Je bent actief op onze eigen scheepsbouwwerven van Royal IHC én bij klanten op locatie, meestal in Nederland, soms in het buitenland. Jij zorgt ervoor dat complexe pijpleidingsystemen perfect functioneren.
De rol
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:
Nieuwbouw inbouwen, vervanging en onderhoud van pijpleidingsystemen in maritieme en industriële toepassingen.
(3D) inmeten, spoelen en afpersen van leidingen.
Werken met uiteenlopende materialen en systemen, waaronder ook waterstof en hydrauliek piping.
Het maken van isometrische tekeningen voor de productie van spools.
Het on-site maken en monteren van dunwandig leidingwerk.
Afstemming met klanten, collega’s, leveranciers en classenbureaus.
Het oplossen van technische uitdagingen op locatie.
Flexibel inspelen op wisselende opdrachten in Nederland en incidenteel internationaal.
Uiteraard word je in deze rol goed ondersteund en opgeleid om je werkzaamheden succesvol uit te voeren. Heb je nog niet veel ervaring, maar wél de ambitie om in deze functie te groeien? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Jouw profiel
MBO+/HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
Je bent bereid om trainingen en/of cursussen te volgen indien nodig.
Je hebt ervaring met pijpleidingsystemen.
Kennis van hydrauliek en alternatieve brandstoffen is een pré.
Flexibel, oplossingsgericht en communicatief sterk.
Zelfstandig, maar ook een teamspeler.
Bereid om te reizen binnen Nederland en incidenteel naar het buitenland.
In het bezit van VCA of bereid dit te behalen; kennis van klassevoorschriften is een voordeel.
Wij bieden
Een salaris tussen €3837,- en €6642,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten.
Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
Een solide pensioenopbouw via PME.
Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer direct via IHC Careers en bouw mee aan de maritieme toekomst!
SEO-meta description
"Vacature Field Service Engineer Piping bij IHC Piping in Kinderdijk. Werk in maritieme, hydrauliek-, defensie-, offshore- en industriële markten. Uitdagende projecten, top arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden."

Creating the maritime future
Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.
With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.
All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer.
With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.
Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.
IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).
They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.
Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!
“Let us build a career for you!”
Facts about
Number of employees: 2300
Sectors: Dredging, Offshore, Shipbuilding & repair, Shipping
Career level: Student, Starter (< 3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)
Preferred educational level: Vmbo, Mbo, Hbo, Wo bachelor, Wo master
Preferred educations: Mechanical Engineering, Marine Technology, Naval Architecture, Electrical Engineering