We zoeken een ervaren Operationeel Inkoper die wil meebouwen aan het succes van complexe, internationale scheepsbouwprojecten binnen PMG Custom Vessels. In deze rol zorg je dat materialen, equipment en diensten precies op tijd beschikbaar zijn voor onze projecten en productie. Je werkt op basis van goedgekeurde aanvragen, contracten, specificaties en planning. Je bewaakt leverbetrouwbaarheid, volgt orders strak op en lost afwijkingen direct op. Binnen de kaders van Tactical en Project Buyers lever je een belangrijke bijdrage aan de voortgang en continuïteit van onze operatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Operationele inkoop

Opstellen, plaatsen en beheren van inkooporders.
Controleren dat orders volledig, correct en conform technische specificaties zijn.
Bewaken van orderbevestigingen, levertijden en hoeveelheden.
Onderhandelen binnen afgesproken commerciële kaders.
Zorgen dat processen en kwaliteitsstandaarden worden gevolgd.

Orderopvolging & expediting

Actief opvolgen van leveranciers en bewaken van tijdige levering.
Signaleren en escaleren van risico’s of afwijkingen.
Afstemmen van expediting-acties met logistiek, projecten en leveranciers.

Leverancierscontact

Dagelijks aanspreekpunt voor toegewezen leveranciers.
Behandelen van vragen over orders, documentatie, leveringen en facturen.
Ondersteunen bij het oplossen van lever- of prestatieproblemen.

Interne samenwerking

Afstemmen met engineering, productie, logistiek en projectteams over prioriteiten en planning.
Zorgen voor tijdige aanlevering van certificaten, documentatie en paklijsten.
Doorvoeren van orderwijzigingen op basis van engineering updates.

Administratie & systemen

Actuele en nauwkeurige inkoopdata bijhouden in het ERP‑systeem (zoals IFS).
Correct verwerken van bevestigingen, pakbonnen en facturen.
Ondersteunen van rapportages over orderstatus, leverperformance en openstaande acties.
Bijdragen aan audits met complete, overzichtelijke inkoopdossiers.

Jouw profiel

Opleiding & ervaring

Mbo- of hbo‑opleiding in Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
NEVI MIL / NEVI 1 Foundation is een pré.
2–5 jaar ervaring in operationele inkoop, bij voorkeur in een technische of projectmatige omgeving.

Wat bieden wij jou?

Een bruto maand salaris tussen €3656,- en €4795,- + 8% vakantiebijslag.
Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten.
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
Een solide pensioenopbouw via PME.
Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten vergoed te krijgen.

Royal IHC

Creating the maritime future

Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.

With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.

All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer.

With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.

PERSONAL DEVELOPMENT

Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.

MAXIMUM USE OF TALENT

IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).

They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.

OPPORTUNITIES FOR STUDENTS

Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!

“Let us build a career for you!”