Logo
Find JobsCompaniesJob alertNews
Logo

Connecting Maritime and Offshore Energy professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers

  • Browse Jobs
  • Companies

For Employers

  • Post Jobs
  • Pricing

Company

  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

Proposal Manager

Royal IHC

Kinderdijk
4,080 - 5,930 EUR
Full Time
Posted on: March 29 2026

Royal IHC ontwerpt en bouwt geavanceerde schepen en equipment voor de bagger‑, offshore‑, mijnbouw‑ en defensiemarkt. Onze projecten kenmerken zich door een hoge technische complexiteit, een internationale scope en grote impact op de maritieme industrie. Voor het commerciële hart van deze projecten zijn wij op zoek naar een Proposal Manager Industriële Automatisering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het managen van complexe offertes in de pre‑contractuele fase én voor het verder uitwerken van calculaties op basis van de ingediende proposal. Je vormt de verbindende schakel tussen klant, sales en techniek.

De rol

Als Proposal Manager ben je end‑to‑end verantwoordelijk voor het volledige proposalproces binnen de afgesproken kaders van scope, planning, kosten en risico’s. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en fungeert gedurende het offertetraject als single point of contact voor interne en externe stakeholders.

Naast het coördineren van het offerteproces werk je actief mee aan het opstellen en verfijnen van kostencalculaties, zowel tijdens de tenderfase als in de verdere uitwerking na indiening van de proposal (bijvoorbeeld ten behoeve van contractvorming of projectoverdracht).

Je opereert in een internationale context en hebt regelmatig contact met klanten wereldwijd, zowel op locatie als via Teams. Afhankelijk van het project bezoek je klanten gemiddeld één keer per kwartaal, in overleg.

Wat ga je doen?

  • Analyseren van klantvragen, specificaties, tendercriteria en commerciële randvoorwaarden

  • Vaststellen van de proposalstrategie en het opzetten van het proposalproject

  • Opstellen en bewaken van de proposalplanning

  • Coördineren van bijdragen van engineering, industriële automatisering, inkoop en finance

  • Opstellen, onderbouwen en verder uitwerken van kostencalculaties en prijsopbouw op basis van de proposal

  • Managen van kosten, risico’s en scope binnen de geldende IHC‑standaarden

  • Uitvoeren van risicoanalyses binnen de vastgestelde risk appetite

  • Onderhouden van actief klantcontact gedurende het offertetraject

  • Coördineren van commerciële, juridische, financiële en verzekeringstechnische aspecten

  • Zorgdragen voor een tijdige, volledige en inhoudelijk sterke overdracht aan de Project Manager

  • Evalueren van het proposalproces en borgen van lessons learned

  • Registreren en archiveren van proposaldocumentatie

  • Werken conform SHEQ‑richtlijnen en actief bijdragen aan veiligheidsbewust handelen

Jouw profiel

  • HBO‑niveau (bijvoorbeeld Techniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar) óf een zeer ervaren MBO‑professional met aantoonbare relevante praktijkervaring

  • 4–6 jaar ervaring in een technische, projectmatige omgeving

  • Aantoonbare ervaring met kostenramingen, calculaties en offertevoorbereiding

  • Kennis van industriële automatisering is een belangrijke pré

Competenties

  • Sterk in plannen, organiseren en stakeholdermanagement

  • Technisch inhoudelijk onderlegd en commercieel sensitief

  • In staat complexe informatie en calculaties te vertalen naar heldere en overtuigende voorstellen

  • Analytisch, nauwkeurig en kostenbewust

  • Zelfstandig, besluitvaardig en resultaatgericht

  • Nederlands (bij voorkeur)

  • Vloeiend Engels is essentieel voor documentatie en klantcommunicatie

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een internationale en technisch toonaangevende organisatie

  • Marktconform salaris tussen €4.080 en €5.930 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband

  • Goede werk/prive balans met 40 vakantiedagen, waarvan 13 ADV dagen (op basis van een fulltime werkweek) met de mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlof.

  • Een middelloon pensioenregeling waarin zaken goed geregeld zijn bij overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.

  • Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering.

  • Deelnemen (vrijwillig) aan het Sociaal Fonds, waarmee zorg- en gerelateerde kosten worden vergoed die niet onder je zorgverzekering vallen.

  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen via VGZ.

  • Een opleidingsbudget van €1500,- per drie jaar. We beschikken over onze eigen ‘IHC Academy’ met duizenden (externe) trainingen.

  • Veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen en mogelijkheden om door te groeien.

  • Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor een duurzame inzetbaarheidsdag).

  • De mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende onkostenvergoeding. Ben je door je proeftijd dan krijg je eenmalig €750,- netto op je rekening om jouw thuiswerkplek in te delen

  • Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een netto thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag.

  • Een winstdelingsregeling.

About Royal IHC
Royal IHC logo

Royal IHC

Creating the maritime future

Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.

With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.

All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer. 

With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.

PERSONAL DEVELOPMENT

Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.

MAXIMUM USE OF TALENT

IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).

They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.

OPPORTUNITIES FOR STUDENTS

Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!

“Let us build a career for you!”

Facts about

  • Number of employees: 2300

  • Sectors: Dredging, Offshore, Shipbuilding & repair, Shipping

  • Career level: Student, Starter (< 3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)

  • Preferred educational level: Vmbo, Mbo, Hbo, Wo bachelor, Wo master

  • Preferred educations: Mechanical Engineering, Marine Technology, Naval Architecture, Electrical Engineering