Heinen & Hopman Engineering
Als junior projectmanager bij Heinen & Hopman ben jij een cruciale spil in het succesvol uitvoeren van projecten binnen de offshore. Samen met je collega’s stuur je een team aan dat voornamelijk offshore / windprojecten realiseert.
In deze uitdagende rol geef je functioneel leiding aan een team, variërend van junior engineers tot senior project engineers. Jij bent degene die de verbinding vormt tussen de klant en het projectteam, waarbij regelmatige klantbezoeken tot jouw takenpakket behoren.
Je bent niet alleen organisatorisch en financieel verantwoordelijk voor de projecten, maar hebt ook oog voor de technische aspecten. Met jouw brede skillset ben je in staat om de juiste balans te vinden tussen verschillende facetten van projectmanagement. Je rapporteert aan directie binnen de projectgroep, waarbij jouw input en expertise van grote waarde zijn voor het succes van onze projecten. Kortom, je dagelijkse focus is;
• contracten bewaken op technische en financiële aspecten;
• je voert o.a. verzuim en voortgang gesprekken;
• je hebt veel contact met de klant;
• verantwoordelijk voor de planning betreft werkzaamheden, en deze juist verdelen.
Belangrijk is jouw positieve instelling en het vermogen om als projectmanager het team te inspireren en te motiveren. Jij bent de drijvende kracht achter ons succes en weet als geen ander hoe je het beste uit jezelf en anderen kunt halen. Klaar voor deze uitdagende rol waarin je jouw technische kennis combineert met commerciële vaardigheden en leiderschap? Verder neem je mee:
• een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting;
• uitgebreide kennis van HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning);
• je hebt minimaal ervaring als Senior Project Engineer;
• je hebt een commerciële instelling;
• bereidheid om regelmatig te reizen voor beurzen, inclusief reizen voor inspecties in Nederland;
• je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• positieve instelling en het vermogen om het team te inspireren en te motiveren.
Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:
• een salaris tot ongeveer €77.500 bruto per jaar o.b.v. kennis en ervaring;
• een fulltime functie;
• 25 vakantie dagen + 13 ATV;
• paasbonus;
• leasefiets regeling;
• voordelige pensioenregeling;
• bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief;
• collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars;
• onbeperkt doorleren;
• actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten.
This is what you can expect from us
At Heinen & Hopman, we work hard, but we get something in return. We understand that you can only perform well if we take good care of you. If we can count on you, you can count on us!
A GOOD SALARY
You'll receive a competitive salary. We list the salary range for each vacancy, so you know what to expect before you apply. You'll receive holiday pay, profit sharing, and an Easter bonus.
LEAVE & VACATION DAYS
Thanks to our collective labor agreement, you're entitled to a generous 25 vacation days and 13 ATV days. This allows you to enjoy extended or frequent vacations, leaving plenty of time off for (or after) a fun party or when the kids have another study day. And of course, there's special leave, care leave, (partially) paid and unpaid parental leave, and maternity leave.
GOOD WORK / LIFE BALANCE
To do your job well, it's important to take good care of yourself and those around you. 38 days off will go a long way. In addition, there are flexible working hours for office staff, and time off can be taken flexibly.
YOUR PENSION
You automatically accrue pension benefits with the Metal & Technology Pension Fund. We offer an excellent pension plan where Heinen & Hopman pays 75% of the pension premium, and you pay 25%. You'll also accrue partner and orphan pensions, and we'll take good care of you if you unexpectedly become disabled.
WORK LOCATION
Your work location naturally depends on your role. As a mechanic or engineer, for example, you'll work on the most advanced and luxurious ships and may be asked to travel to unique destinations abroad for short or longer periods.
Do you work at our head office? Then you'll enjoy modern office space, ergonomic workspaces, quiet areas, and excellent catering in the company canteen. There are various healthy lunch options, as well as tasty snacks, of course. Our head office is located in the heart of the Netherlands, just 5 minutes from the A1 motorway, making it easily accessible.
WORKING ATMOSPHERE
At least as important as the location is the atmosphere. We were awarded the Great Place to Work award in March 2023, which speaks volumes. Many of our colleagues cite the work atmosphere as one of the main reasons they enjoy working here. We look out for each other and take good care of you.
We work hard here, but we also enjoy relaxing and having fun. Besides Friday afternoon drinks, our calendar is packed with fun outings, such as Friends of Amstel Live, bingo, a darts tournament, a summer festival, a family day, team-building activities, an annual, often unforgettable party that everyone talks about, and pétanque.
EDUCATION & TUITION COSTS
Want to take a training course or course to improve your skills? Go for it! We'll cover the training costs and materials for you. If you're ambitious and enthusiastic, we're happy to support you in achieving your goals.
TRAVEL EXPENSES & OVERNIGHT ACCOMMODATION
There is a travel allowance, an offshore allowance, an allowance for foreign travel and an allowance for long-term assignments abroad.
WELL INSURED
Heinen & Hopman has taken out a separate insurance policy to supplement the WIA (Work and Income according to Labour Capacity Act) benefit. The WIA benefit (around 70% of your salary) is supplemented to approximately 90% of your original salary. For employees earning above the maximum daily wage, Heinen & Hopman has taken out a WIA excess insurance policy.
Number of employees: 400 +
Sectors: Maritime HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration), Yachting, Offshore, and Commercial Shipping.
Preferred educational level: VMBO/HAVO (for BBL/apprenticeships), MBO, and HBO (Higher Professional/Bachelor) depending on the role.
Preferred education: Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC Technology, Marine Engineering, or Logistics.
Career level: All levels, including BBL Students (Apprentices), Interns/Graduates, Juniors, and Senior Project Engineers/Specialists.