Logo
Find JobsCompaniesJob alertNews
Logo

Connecting Maritime and Offshore Energy professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers

  • Browse Jobs
  • Companies

For Employers

  • Post Jobs
  • Pricing

Company

  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

Manager Operations

Royal IHC

Kinderdijk
Full Time
Posted on: March 31 2026

De Beaver®‑serie is wereldwijd dé benchmark in standaard cutter dredgers. Binnen de Product Market Group (PMG) Dredging Standard Modular Vessels leveren wij deze iconische schepen volledig “from crib to cradle”. Om onze operatie, processen en propositie verder te versterken, zoeken wij een Operations Manager met visie op ketenbesturing, digitalisering en continue verbetering.

Ben jij een leider die processen stroomlijnt, mensen meeneemt in verandering en kansen in de keten benut? Dan is dit jouw plek.

Wat ga je doen?

Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige office‑based operatie: engineering, procurement, planning, document control en projectmanagement. Je werkt nauw samen met Peter Bronsveld (Director Beaver Dredgers) en collega’s uit het MT.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Organisatieontwikkeling. bent een verbindende leider die talentontwikkeling stimuleert, sterke multidisciplinaire teams bouwt en een cultuur van openheid, leren en continu verbeteren creëert.
  • Strategie en besluitvorming. Je bent een actieve sparringpartner in het MT en draagt bij aan de PMG‑strategie en businessplannen.
  • Operational excellence & digitalisering. De afgelopen jaren is stevig geïnvesteerd in digitalisering en procesoptimalisatie. Jij zorgt dat de organisatie de vruchten hiervan gaat plukken door het fundament te benutten, processen te stabiliseren en verdere verbeteringen te realiseren.
  • Uitbouwen van onze unieke leverpropositie. Je zorgt voor een robuust voorraadbouwprogramma, waarmee we de unieke propositie versterken om Beaver®‑schepen en componenten uit voorraad te kunnen leveren. Je ontwikkelt processen waarmee we flexibel kunnen bouwen op diverse locaties wereldwijd (o.a. cascobouw, afbouwlocaties, local-for-local scenario’s).
  • Productontwikkeling en innovatie. Je zorgt dat ambities van de Product Manager kunnen worden waargemaakt en dat Royal IHC de toon blijft zetten als innovator en marktleider.
    Je bent verantwoordelijk voor het managen van productontwikkeltrajecten alsof er al een klant is: met OSBIT‑discipline, strakke planning en sterke ketenregie.

Dit is een strategische functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van de Beaver®‑serie. Je opereert in de gouden driehoek van mensen, processen en technologie. Met uitdagingen als uit voorraad leveren, wereldwijd bouwen, standaardisatie versnellen en custom orders begeleiden is het leven van de Operations Manager allesbehalve saai.

Onze ideale kandidaat:

  • Is een verbindende senior professional die strategie kan vertalen naar concrete resultaten.
  • Heeft 10+ jaar managementervaring in een technische of maritieme omgeving.
  • Heeft aantoonbare ervaring met verandertrajecten, digitalisering en procesoptimalisatie.
  • Hanteert een open, transparante leiderschapsstijl die richting geeft én ruimte laat.
  • Verbindt complexe belangen in de keten en neemt mensen mee in verandering.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om bij te dragen aan de iconische Beaver®‑serie? Reageer dan vandaag nog.

Voel je vrij om contact op te nemen met Peter Bronsveld (Director Beaver Dredgers en leidinggevende van de Operations Manager) of Binja Wakelkamp (HR).
Wil je eerst informeel kennismaken? Een koffiemoment is zo gepland.

About Royal IHC
Royal IHC logo

Royal IHC

Creating the maritime future

Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.

With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.

All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer. 

With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.

PERSONAL DEVELOPMENT

Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.

MAXIMUM USE OF TALENT

IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).

They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.

OPPORTUNITIES FOR STUDENTS

Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!

“Let us build a career for you!”

Facts about

  • Number of employees: 2300

  • Sectors: Dredging, Offshore, Shipbuilding & repair, Shipping

  • Career level: Student, Starter (< 3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)

  • Preferred educational level: Vmbo, Mbo, Hbo, Wo bachelor, Wo master

  • Preferred educations: Mechanical Engineering, Marine Technology, Naval Architecture, Electrical Engineering