Verantwoordelijke Havenplanning & -veiligheid (Havenluitenant)

Als Havenluitenant maak je deel uit van het Port Operations Coordination Centre (POCC) binnen de afdeling Port Operations. Deze afdeling is een cruciale partner voor klanten en andere betrokken partijen in het havengebied op vlak van scheepvaart. Zo staat een gedreven team havenluitenanten  24/7 paraat om de veiligheid te verzekeren in het havengebied alsook om klanten een efficiënte en doeltreffende ondersteuning te geven bij hun logistieke reis. Elke dag is anders binnen deze job: je rouleert dagelijks tussen de verschillende posten binnen het team, waardoor je de haven van binnen en van buiten (letterlijk!) leert kennen.  

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Je begeleidt samen met een vast team van collega’s de zee- en binnenvaartbewegingen in het havengebied. 

• Je staat in voor doeltreffende communicatie met zee- en binnenvaart en verstrekt informatie aan vaarweggebruikers. 

• Je staat in voor de coördinatie en een zorgvuldige administratieve opvolging van de scheepvaartbewegingen. 

• Je hebt nauwe contacten met onder meer schippers, stouwers, loodsen, bootmannen, sluisplanners, hulpdiensten, … 

• Je signaleert onregelmatigheden binnen de haven, ondersteunt de havenkapitein bij het uitvoeren van de politionele en veiligheidstaken en verleent assistentie bij noodsituaties en incidenten. 

Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Check!

• Je hebt een bachelor werk- en denkniveau (diploma of gelijkwaardig door ervaring), specifieke nautische kennis is geen vereiste. 

• Je hebt interesse in het reilen en zeilen van een haven en bent bereid om je ook op wetgevend vlak verder te verdiepen.  

• Je bent een sterke communicator, hebt verantwoordelijkheidszin en werkt oplossingsgericht. 

• Je bent leergierig, staat open voor verandering en kan vlot om met digitale toepassingen. 

• Je bent bereid een certificaat van radiotelefonist van scheepsstations te behalen. Voor andere instrumenten zoals CCTV, radar en AIS zorgen wij voor interne opleiding. 

• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels en Frans.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken. 

Het team havenluitenants verzekert een 24/7 permanentie met ploegen van min. 2 medewerkers in een 9-wekencyclus. Hieronder vind je alvast een voorbeelduurrooster: In week 1 en 2 van de cyclus werk je nacht- en weekenddiensten. In week 3 heb je een vrije week. Van week 4 tot en met week 9 doe je afwisselend vroege en late diensten. 

Uurrooster: Vroeg (6u-14u), Laat (14u-22u), Nacht (22u-6u), Weekend Dag (6u-18u), Weekend Nacht (18u-6u) 

Waarom kiezen voor North Sea Port? Omdat wij een Europese tophaven zijn die altijd in beweging is!  

Daarbovenop bieden we jou: 

• Een unieke werkomgeving in een grensverleggende context: samenwerken over de grenzen heen (Nederland en België) én in een omgeving waar je impact kan creëren op jouw loopbaan, maar ook op economisch-maatschappelijk vlak; 

• Een dynamische werkomgeving met toffe collega’s en een warme, open sfeer waar de waarden futureproof, communitybuilding en respect voorop staan; 

•  Een aantrekkelijk salarispakket passend bij jouw opleiding en ervaring in salarisband 4, inclusief interessante secundaire voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en ontwikkeling. 

Wil jij alle redenen ontdekken waarom jij bij North Sea Port wilt werken? Ontdek ze hier. 

Hoe verloopt onze selectieprocedure 

• Jij solliciteert voor een job bij ons of dient een spontane sollicitatie in; 

• Indien we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste kennismakingsgesprek (met een kop koffie!); 

• In een vervolggesprek gaan we dieper in op de functie en jouw kandidatuur; 

• Optioneel kan er na het tweede gesprek (of tussen het eerste en tweede gesprek) nog een assessment volgen; 

• Indien we beide overtuigd zijn dan doen we jou graag een contractvoorstel. Een veiligheidsverificatie (BE) of een Haven VOG (NL) maken deel uit van de procedure en worden opgestart bij contractondertekening. Ook moet je een zwembrevet (200meter) kunnen voorleggen voor jouw effectieve stardatum; 

• Zijn we het daar ook over eens? Welkom aan boord! 

Heb jij nog vragen? 

Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of selectieprocedure kun je contact opnemen met Lara Serpentier  (HR Business Partner). Voor vragen over de job zelf kun je terecht bij Dries Van Maele (Teamleider Port Operations Coordination Centre). 

#grensverleggers